【ライフケアグループ第６回社内コンペティション開催！】

今年で６回目となる社内QC活動”社内コンペティション”が
７月２６日　デイサービス　ライフケア久方ホールにて
ライフケアグループ全職員・役員参加の下、執り行われました。

この社内コンペでは次の目的に沿って発表されます。

①企画を競う
ライフケアグループの中で、現状の課題に向けた検証と、その具体案について競い合う。
②組織を競う
各拠点内の役割分担と集中で一つの企画をやり遂げて、その成果を競う。
③事業にする
経営に携わる役員が審査に関わり、秀逸な企画に対して事業化への検討を行う。
④皆で見る・見られる
コンペティションでの、各拠点の発表を全職員の面前で行い、伝える力を養う。

今年のエントリーされた各事業所の企画は以下のとおりです。

「プロジェクト　久　挑戦者たち」

デイサービス　ライフケア久方　　発表者　　布目　富江

自事業所の“強み”の見える化
ガーデニングに特化して利用者と継続して取り組む姿と、変化する事業所外観の地域へのアピール

「エースをねらえ！！」

ライフケア岩倉合同チーム　　発表者　　鬼頭　案稀奈

自事業所の“弱み”の見える化
日頃犯している失敗の陰に潜む「1：29：300」のハインリッヒの法則。
伝わるための振り返りの実践によって意識の共有

「家に帰れる喜びをもう一度」

ライフケア山根チーム　　発表者　　渡部　千尋

ライフケア山根で実践する在宅復帰支援！

腰の圧迫骨折による繰り返される入退院で寝たきり寸前。
本人の願いを踏まえた病状と性分を尊重するケアで在宅復帰へ

「気づきの意識改革」

ライフケア一つ山合同チーム　　発表者　　金森　千晶

５S活動で始める意識改革

気づきの意識の変化
①　職員間のコミュニケーションが増えた　②　ケアの質の向上につながる

 

「横　井　桜」

ライフケア神明合同チーム　　発表者　　青山　哲太

利用者本人の人生歴への理解

感情と意思疎通を取るコミュニケーションケアの実践へ

「ともいき食堂を作る」

ライフケア相生チーム　　　発表者　　松本　恵美

食べることは最後まで楽しみなこと。（天白・緑区で住民アンケート実施）
週１回のランチ　街の団らん定食屋さんをオープンする企画。

自宅ではひとりご飯。そこに食べに行けば　団らんのともいき食堂。

金賞受賞企画　　　ライフケア一つ山合同チーム

社長賞受賞企画　　ライフケア相生チーム

「　ま　と　め　」

コンペを振り返って。

コンペティションで、ただ発表するためではなく、ましてや奇をてらったアイディア合戦するためでもなく、ただ純粋に “  面白い、新しい取り組みを考えてみよう！ “ということで、現状に満足することなく、課題をアイディアで乗り越えてきたライフケアグループだからこそ生まれたプロジェクトであると、改めて感じております。

「多くのお客様が、共感・感動していただけるためにやろうとすることを、事
業所の枠を超えて創出する」

「取り組みに対する想像の枝葉を広げていきたい」

そんな想いが発表する企画に込められているだけに、
出来るものは早々に具現化していかなくてはなりません。

編：　福祉事業本部